- Liefert fundierte Informationen zum aktuellen Stand der Arbeitsfähigkeit.
- Zeigt Gesundheitsgefährdungen für die MitarbeiterInnen auf.
- Steigert die Motivation, die Arbeitszufriedenheit und die Arbeitsproduktivität.
- Senkt Fehlzeiten.
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- Schafft attraktive Arbeitsbedingungen.
- Stärkt die MitarbeiterInnenbindung.
- Liefert wichtige Impulse für die Personalplanung und -entwicklung.
- Fördert die Gesundheit und steigert das Empowerment der Mitarbeitenden.
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